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8晋江文学城独发（第2页）

过了一会儿，实习生问：“那郑老师，像这种心脏手术的话，是不是做完了就没事了？”

郑毅说：“其实在我们做过的手术中，有钟主任在，在手术台上一般不会出什么事，熬不过去的一般是术后在icu，并发症之类的。”

实习生已经对钟成英充满星星眼：“钟主任真的好厉害！”

钟成英作为一个女人，在外科取得如此成绩，除了天赋，更需要卓绝的努力，无论是选拔还是晋升，只有碾压性的优势，才能让领导忽略性别，选择她。

但只要有这样一个人出现，她就会成为所有向往外科的女医学生的标杆。

实习生也是一个女孩子，她想，如果她是钟主任，她也不会考虑个人问题的，她只有把所有的精力都放在学业事业上，野心勃勃地向上走，才能挣出自己的一席之地。

这是血淋淋的现实，你说这是性别歧视，这是不公平也好，但是外科就是更愿意要男生，尤其是骨科，心外，胸外，神外等。哪怕你过五关斩六将，以碾压性的优势进来之后，也总要被质疑，会不会因为个人问题，未来的结婚怀孕的计划影响工作，所有女孩子在结婚那一刻似乎就被断绝了晋升之路。

外科或许会有女医生，但少见女性副主任、科主任。

郑毅也点头，赞同道：“钟主任一心搞手术，在这一块的技术没得说，科研也不错。”

要不然医院也不能在已有大主任的情况下把她请过来。

在国内的医疗体系中，临床和科研注定难两全，手术做得好的，科研必然要差点；科研做得好的，自然就没时间搞临床；病人想要技术好的医生，但是医院想要科研成果和文章，并且医院晋职称需要科研文章。

所以在医院里会有这样一种怪象：很有可能主任的手术做得不怎么样，但是文章写得好，除此之外，每个医院都会有那么几个手术做得极好的万年老主治。

像钟成英，就是手术做得极好，在这种情况下，科研也不算太拉垮，可谓是这一行极有天赋的人了。

郑毅和实习生就坐在麻醉旁边，宋思礼把他们的话听得清清楚楚，他自己也没察觉到，他竟有些骄傲地想：钟成英一贯是如此，做什么都做到最好。

她十多年前和自己说，她要在外科开辟属于自己的天地，他从没怀疑过。

想到钟成英，就想到刚才手术前她的异样，宋思礼站起来。他经过的时候把实习生吓了一跳。

实习生悄悄问郑毅：“对了，郑老师，钟主任和宋主任的关系是不是不太好？”

郑毅看了一眼宋思礼离开的方向，沉重地点了一下头：“其实手术台上还好，但是手术台以外的地方遇见他们，你千万躲远点。”

郑毅心有戚戚焉，不知道想到了什么惨痛的教训。

而在这时，宋思礼在小餐厅的沙发上找到了钟成英。

钟成英正望着外面的候鸟出神，突然听见了熟悉的声音在自己背后响起：“钟成英，你刚才在手术室问，我什么时候去的西部……是不是……”

宋思礼的声音顿了一下，藏着自己都没有察觉的忐忑：“你那时候是不是找过我？”

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