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第1334章
一方面是超越集团给员工们开出的福利待遇,让大家觉得他是个良心老板。
另一方面,就是林晓在慈善方面的持续付出,尽管林晓没有主动去宣传过,但慈善基金会的慈善规模越来越大,想藏都藏不住,尤其是98年那场大洪水,林晓个人,以及超越集团,以及林柱等人,累计捐款捐物近130亿元,这也让他闻名全国,人尽皆知。
就在董明辉筹备着发布会的时候,林晓跟李芸深谈了一番。
其实,超越集团刚成立的时候,李芸的能力,当董事长助理,就有些力不从心。
当时两人还没在一起,他有过换掉李芸的心思,但是,如果他这么做了,对于李芸的威望将是一种打击,大家肯定会想,李芸是不是做出对超越集团不利的事情了,或者李芸是不是贪污了等等,类似的谣言会不断的蹦出来,这类谣言,是澄清不完的,到时候,李芸就只能离开超越集团。
看在李芸当时跟了他好几年,工作一直尽心尽力的份上,他就没有换掉李芸。
他当时的想法是,让李芸在董事长助理的位置上锻炼一段时间,熟悉工作后,能力会有所提升。
但是,李芸的能力提升幅度并不大。
李芸自己也意识到,她不适合现在的岗位,占着如此重要的岗位,能力却跟不上,公司上下已经有不少风言风语了,认为她是靠着跟林晓的关系,才能坐在那个位置上。
所以李芸主动跟他提出过,想换个位置,实在不行,去国外也行,她是会英语的,而且口语很不错,去国外没有交流障碍。
林晓考虑一番后,决定让李芸离开超越集团,去东方大学。
因为刘梦云在学校管理这方面确实很出色,但是,对于校企的发展这一块,却止步不前。
李芸的能力虽然担任董事长助理有些勉强,但如果去东方大学管理校企却错错有余,正好,她以前是大学老师,对大学的工作更熟悉。
新的董事长助理,由夏曼丽担任,其实夏曼丽的整体能力跟李芸不相上下,但夏曼丽是秘书出身,更适合董事长助理这个职位。
夏曼丽从人事部部长升为与副总同级别的董事长助理,算是升了一步。
而夏曼丽的位置,由安洛接替。
华辰商超现在已经步入正轨,按部就班的发展就可以了,安洛继续待在华辰商超也没什么意义了,还不如扔到人事部去锻炼一番,毕竟,安洛可是一个需要超长时间练级的人才。
而华辰商超的总经理,安洛推荐了一个叫霍明的年轻人,清北毕业,2年前加入华辰商超的,今年才24岁。
一开始,是从一家县城的华辰超市的经理做起的,仅用了两个月,他负责的超市,营业额就上涨了70%。
别看只工作了两年多时间,但霍明却是脚踏实地的一步步升迁上来的。
集团上下的优秀年轻人,在林晓这里都是有备案的,依据每个人的工作成绩,都有对应的评分,这个评分,每三个月评估一次。
霍明在去年6月份,首次评分位居第一,接下来的9月份、12月份,以及今年的3月,又连续蝉联第一。
所以,对于安洛的推荐,无论是林晓,还是周玉,都直接通过了,董事长和总经理都通过了,其他人自然没有什么异议。
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