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第521章（第1页）

辅导员冷着脸，对他挑衅的话语完全没有反应，一路将他们押回宿舍。

第249章父与子

前几年有一部很火的片子《少年特工》，里面的主角团们参加过一场叫「激光电子模拟对抗演习」的活动，让不少人对「电子」和「对抗」的联合有了一定的认知。

对抗，就是竞技。

所以，「第一届紫金电子竞技比赛」的广告打出去之后，没有人觉得不行，怎么可以大肆宣扬打游戏这件事。

没有受到任何阻碍，各种审批流程顺利走完，接下来就是准备了。

不管是紫金游戏，还是紫金科技，没有一个人知道电子竞技到底是个什么样。

大家的概念特别简单，对于选手来说：

第一步，登陆账号。

第二步，选好角色。

第三步，开打，活着的就是赢家。

对于公司来说：

第一步，保证设备和网络能够正常使用。

第二步，死了的不管，给活着的颁奖。

第三步，在媒体上发个公关稿，结束。

然后，问题就来了，报名人数远超过赛事筹备组的预期。

他们曾经的计划是：就比一场，抽签对战。

现在看来，要是这么干，得准备好多好多电脑，不然根本不可能在短时间内比完。

有热爱足球的同事提议采取足球的比赛方式，小组赛、预选赛之类的先备上。

反正正式比赛在暑假，还有一段时间，足够把赛事流程做完。

筹备组又天真了，他们以为心腹大患是安排选手和比赛顺序。

等到赛事执行方案被安夏打回的时候，他们一脸懵逼，怎么了？

这不是安排的挺好吗？活动现场安排、媒体采访安排，甚至连赞助单位都找好了，都是按标准来的，怎么就不行了呢？

“我们是照正规的、国际水平的比赛安排的……您看……有什么需要增删的地方吗？”赛事筹备组的钱欣诚心诚意地发问。

他们做事可以说非常用心，不仅请教了国际三大球的赛事安排，还学习参考了乒乓球比赛和马拉松比赛，最后才定的安排。

对于被打回的方案，他们一万个不服气，一定要安夏给个明确的理由。

如果是后世的互联网公司，无能的主管常会对员工使用「感觉不对」话术，以此来掩盖自己总结归纳能力和表达能力欠佳的真相。

安夏手里拿着方案，坐在会议室里，与他们一条一条的沟通。

“那我们先从传统赛事上来说，所有的体育比赛，都有一个解说或两个解说员，我看到这一栏是空着的，你们打算请谁？”

“嗯……我们本来想请宋世雄老师和韩乔生老师。但是他们不能保证时间，除非我们能联系央视转播。”

钱欣十分惋惜，如果能请到央视名嘴，这赛事的看点又多了。

安夏问道：“你们没考虑过应该请专业的人来讲解吗？”

在座的人大惑不解，安总这是怎么了。要是这两位讲解不专业，那全中国还有谁敢说自己是专业的？

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