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第523章（第2页）

泉阳厂的事，他心里大概有数，许世彦都跟县里谈那么久了，肯定能拿下来。

可是让他家大儿去当厂长？这是不是步子跨的大了点儿？

“弟，咱这么干能行么？

我们家风华在钢琴厂才是个小班组长呢，你这直接让他当厂长去？他能干得了么？

再说，这事儿是不是得跟领导说一声儿啊？”

“怕啥啊？有咱俩在后头撑腰，风华那孩子够聪明还稳当，你怕他管不了个厂子啊？

赶紧把孩子调回来得了，市里那钢琴厂这两年效益不好，孩子在那儿也没前途，让他留那边干啥？

这厂子是咱冰山饮料厂自行扩大生产，局里面也干涉不到。

你不把大儿叫回来管着，那你打算让谁管？”

一百六十万，许世彦自己都能拿出来，只不过事情不能那么办就是了。

要是他自己投，泉阳那边就是新厂。

一个全新的厂子想要经营起来不容易，风险太大，而且许世彦手里也没有适合的人管理。

继续跟林业局合作，接下来将冰山饮料厂跟新厂进行资源整合，再把郭风华安排过去当厂长。

有冰山饮料厂这次接的订单，那边厂子一下就能活起来。

至于利益分配这方面，许世彦这边都好说，就看郭守业那头怎么跟局里商议了。

反正郭风华当厂长，只有好处没坏处。

郭守业一听也是，这么好的机会，还犹豫个屁？

这次参加春交会，郭守业前脚到家，后脚省里领导就来电话了。

领导对郭守业做出的成绩予以肯定和表扬，并且表示，冰山饮料厂接下来由郭守业全权做主，松江河林业局将不再插手管理事宜。

准确的说，就是上级彻底放权，一切决定举措，都由郭守业做主，不需要再请示局领导。

人都是自私的，谁不是为了自家人啊？

眼前有更好的位置，干嘛还让孩子在钢琴厂憋憋屈屈当个班组长？

第六百八十一章布局调整

就这样，泉阳厂被县里转给冰山饮料厂。

原本厂子留下来的工人，在得知新厂招工，一律都是临时工时，真有几个不高兴。

又吵又闹的找事，可啥用都没有。

原来的厂子已经黄了，这是新厂，跟以前没半点儿关系。

他们再闹，也找不到新厂头上。

厂子直接贴出广告招工，工资待遇写的明明白白。

保底工资、分工段集体计件，干活好就挣钱多，干活不好的，想进来厂子还不要呢。

有人算了一下，要真是按照上面说的，工资比以前还高不少呢。

有那精明的，抢着就来报名。

这都闲了好几个月没工资，家家户户日子都不咋好过，不上班干啥？

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