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第478章 机器人事业部总裁（第2页）

单单是工业机器人这一块，每个月的销售数量都在疯狂的增长。

这说明自己那工业机器人代替人类来工作的理念和模式已经正在快速的被接受。

陆尘所希望的是，所有能够被机器人替代的工作和行业全都被机器人替代，然后机器人产出的价值或者收益由机器人的所有者受益。

如此一来，普通人再也不用工作就能够得到收入。

剩下的时间就可以用来陪陪家人，培养兴趣爱好，或者是享受生活。

毕竟人生短短数十载。

何必要把一生全都奉献在工作上呢？

其实没有人愿意把一生全都奉献在工作上，主要是因为迫不得已。

但现在不一样了，现在他们可以购买天辰集团生产的机器人，让机器人代替自己工作，收入不减反增。

自己负责享受。

这才叫做生活。

想到这里，突然叹了口气。

“还是得再加大力度呀。”

“目前工业机器人的出售数量还是太少，龙国十几亿人，这么点销量哪够啊！”

“不过是不是价格太高了？”

“购买工业机器人的，大部分都是城市里的，农村很少有人买。”

“农村种地种大棚才是最辛苦的，买个机器人替代他们工作的话将会轻松很多，可是他们的收入本来就不高，花小10万块钱买个机器人，怕是负担不起。”

“降价肯定是不能降价的，因为降价的话就等于背刺了以前的客户。”

“或许可以搞个租赁服务，租赁的价格农民应该负担得起，他们可以先租赁到手，然后让机器人给他们创造收益，等创造出收益，也的确感受到机器人的好处之后，他们就可以全款购买了。”

“不错，这倒是个主意。”

想到这里，他打算立刻叫来相关的负责人。

目前负责机器人业务的总负责人，也就是机器人事业部的总裁，是一个30来岁的年轻女性。

对于一个事业部总裁来说，30来岁的确算是很年轻的。

这个总裁是清北毕业，本科学历。

她毕业之后去了一家世界500强，由于表现突出，仅用了一个半月就转正，半年之内就升为了业务主管，不到两年就当上了经理，不到5年成为了总监，负责三个省份的业务。

才30岁就成了业务副总。

31岁出来创业，33岁创业成功，35岁公司经营出了问题，差点破产，最后变卖了所有资产给员工发工资。

消沉了几个月之后出来找工作。

被天辰集团的人力资源部发掘看好，担任了机器人事业部的一个副经理。

由于表现能力实在是太突出，而且给到了很多可行性的建议，更是把她负责地区的机器人销售额做到了全集团第一，而且他所负责的那个地区还不是最发达的地区。

在这种优势比较弱的情况下，依旧能做到这一步。

很快引起了陆尘的关注。

之后的一个月，陆尘时不时的会关注一下她负责团队的情况。

想要看一看，到底是因为运气好还是的确有能力。

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